東急リゾートサービスの強みを教えて下さい。

当社はリゾート施設の運営に特化した会社です。多くのリゾートやホテル、旅館は自社で施設を開発、保有しておりますが、当社は保有しておりません。ホテルなどリゾート施設を保有するオーナー様（企業）から物件をお預かりし、私たちが円滑に運営をして、売上金をオーナー様にお渡しし、そこから手数料をいただくというビジネスモデルです。つまり、景気変動による不動産価格の下落リスクを避けることができ、安定した経営ができるのです。また、東急グループ企業ということで、社会的にも信頼あるブランドとして、お客様に安心感を提供できており、また、グループ内で協力して事業を行うこともできることが大きな強みです。

東急グループの中で、いくつかホテルを運営する会社があるようですが、違いがわかりません。

当社、東急リゾートサービス以外にも、ホテルを展開する東急グループの企業があります。お互いに協力して、お客様に喜んでいただける仕事をしておりますが別会社です。エントリーの際にはご注意ください。

株式会社東急ホテルズ　https://www.tokyuhotels.co.jp/company/profile/index.html
東急ステイサービス株式会社　http://www.tokyustay.co.jp/corp/

ハーヴェストクラブが他の会員制リゾートに無い強みは何ですか？

強みはたくさんありますが、会員権が少数オーナー制であること、業界初の会員権買取保障制度を導入していることなどが挙げられます。お客様に安心して会員権をご購入・所有いただけるシステムです。ホテルの運営に関しては、イベントを多数企画しており、会員様同士の交流が多いことが特徴に挙げられます。会員懇親会、館内イベント、ツアーなど。ツアーに関しては、当社では旅行業登録をしており、ホテルでありながら旅行商品を販売することができます。現地スタッフが独自の旅行を企画しご好評をいただいております。イベントで知り合った方同士が繋がり、一緒に他のハーヴェストクラブに宿泊に出かけたり、イベントに参加したりと、新たな交流の場としてもご活用いただいております。また、ハーヴェストクラブの会員様には当社が運営するゴルフ場やスキー場の優待利用はもちろん、東急グループの百貨店や店舗などで優待利用制度があり、東急のスケールメリットを活かした強みがあります。

説明会や採用選考のスケジュールを教えてください。

サービス部門は、３月から随時会社説明会を開催します。日程については、マイナビ２０２１にエントリーいただいた方にのみ、ご案内をお送りします。調理部門採用は、６月以降に実施予定です。各調理学校に求人票をお届けしておりますので、ご覧頂き、学校を通じてご応募下さい。

選考はどのような内容ですか？

書類審査（履歴書）・一次面接（人事面接）・適性検査  ・最終面接（責任者面接）を予定しております。

配属地は選べますか？

全国転勤可能な方については配属先アンケートをとらせていただきます。ただし、ご希望に添えない場合がございます。

転勤はありますか？

全国転勤可能な方は概ね３年～５年に１度を目安に転勤があります。長期キャリア形成の一環として、複数の事業所を経験し成長していただきたいと考えている為です。勤務地を限定した方は原則、転居を伴う異動はありません。

自動車の運転免許はどうしても必要ですか？

はい。当社の事業所はリゾート地にあり、マイカー通勤になることが多い為です。

独身寮について教えて下さい。

ご自宅から通勤できない方に関しては、家賃概ね７千円～１万円／月でご利用いただけます。

希望する事業所で長く働きたいのですが、可能ですか？

レギュラーコース（勤務地限定）の選考にお進みください。